Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Великий Устюг, Советский пр-т, 103
+7 (81738) 2-13-34


 

Трудоустройство несовершеннолетних в летний период

            Во время летних каникул многие подростки, не достигшие совершеннолетия, пытаются найти работу. Ор­га­ни­за­ция за­ня­то­сти под­рост­ков в лет­ний пе­ри­од яв­ля­ет­ся за­да­чей как для ро­ди­те­лей, так и для ра­бо­то­да­те­лей.

            Дей­ству­ю­щим тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством преду­смот­ре­ны неко­то­рые осо­бен­но­сти и огра­ни­че­ния при тру­до­устрой­стве несо­вер­шен­но­лет­них граж­дан, в том числе на вре­мен­ную ра­бо­ту в пе­ри­од лет­них ка­ни­кул.

            Несо­вер­шен­но­лет­ний граж­да­нин может быть при­нят на ра­бо­ту при со­от­вет­ствии тре­бо­ва­ни­ям о до­сти­же­нии со­от­вет­ству­ю­ще­го воз­рас­та, на­ли­чии опре­де­лен­но­го уров­ня об­ра­зо­ва­ния, от­сут­ствии ме­ди­цин­ских про­ти­во­по­ка­за­ний к за­ня­тию тру­до­вой де­я­тель­но­стью, а в опре­де­лен­ных за­ко­ном слу­ча­ях толь­ко при на­ли­чии пись­мен­но­го со­гла­сия од­но­го из ро­ди­те­лей (по­пе­чи­те­ля) и ор­га­на опеки и по­пе­чи­тель­ства.

            Одной из особенностей трудоустройства несовершеннолетнего является получение согласия органа опеки и попечительства. Необходимость получения такого согласия  установлена для следующих категорий: лица в возрасте от 14 до 15 лет, получившие либо получающие общее образование для выполнения работы в свободное от получения образования время; лица в возрасте от 15 до 16 лет, получающие общее образование.

 

            В правовое управление администрации Великоустюгского муниципального района, осуществляющее отдельные государственные полномочия по опеке и попечительству, для получения согласия на трудоустройство несовершеннолетних в мае-июле 2019 года поступило 193 заявления несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет, получающих общее образование и желающих трудоустроиться.

            Основными задачами, решаемыми через временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, являются: создание условий для формирования у подростков позитивных жизненных навыков, приобщение его к труду, адаптация к трудовой деятельности, в том числе и профилактика правонарушений. Практически на каждом предприятии, в организации есть работа, которую с большим удовольствием выполнят подростки. Им не только нужны деньги для личных трат, но и возможность набраться опыта в преддверии взрослой жизни. Именно поэтому не следует отвергать юных соискателей работы. Только труд даст им возможность повзрослеть и набраться жизненного опыта.

 


Возврат к списку