Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Информация центра занятости

"Отделение занятости населения по Великоустюгскому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области»"

Режим работы, часы приема получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.»

Понедельник 8.00 – 17.00

Вторник 8.00 – 17.00

Среда 8.00 – 17.00

Четверг 8.00 – 17.00

Пятница 8.00 – 17.00

Время перерыва для питания (обед) работников казенного учреждения установлено по скользящему графику с 11.00 до 14.00



Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда введена Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Специальная оценка условий труда – это единственный инструмент фактической оценки условий труда, выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и оценки уровней их воздействия на работников. По результатам специальной оценки работодатель: разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение условий труда; информирует работника об условиях труда; обеспечивает выдачу средств индивидуальной защиты, устанавливает гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда.

В соответствии с положениями закона о специальной оценке, ее проведение организует и финансирует работодатель, но самостоятельно проводить данную процедуру не может. Для этих целей обязательно привлекается сторонняя аккредитованная организация. Требования к организациям, уполномоченным проводить специальную оценку условий труда, регламентированы статьей 19 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Реестр аккредитованных организаций размещен на официальном сайте Министерства труда Российской Федерации.

Специальная оценка условий труда полностью заменила собой аттестацию рабочих мест. Данная процедура должна проводиться 1 раз в 5 лет, срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. До конца 2018 года фактическая оценка условий труда должна быть проведена практически на всех рабочих местах. Департаментом труда и занятости разработаны рекомендации по проведению специальной оценки условий труда. С рекомендациями подробно можно ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области http://depzan.gov35.ru/

О Всероссийском конкурсе


«Успех и безопасность»


В целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и Безопасность» (далее – Всероссийский конкурс).

По результатам Всероссийского конкурса Минтрудом России будут сформированы и направлены в адрес высших должностных лиц субъектов Российской Федерации всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса – Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвящённом проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе прекращается 09 марта 2018 года.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проводится заочно на основании общедоступных данных и сведений, предоставленных участниками.

Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе и заявить о себе, как успешной организации Вологодской области.

Для получения дополнительной информации о проведении Всероссийского конкурса следует обращаться в Департамент труда и занятости населения области по телефону: (8172)23-00-66 (доб.0645)


Роструд запустил опрос о готовности россиян к переезду

Приглашаем жителей области принять участие в опросе, размещенного на сайте «Работа в России» (https://trudvsem.ru/questionnaire/process).

Ваше мнение очень важно для нас!


ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. ВЕЛИКИЙ УСТЮГ И

 ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО РАЙОНА!


Отделение занятости населения по Великоустюгскому району

КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» напоминает

работодателям и работникам организаций и предприятий района об осуществлении отдельных полномочий Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда.

К таким полномочиям отнесены:

- координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;

- оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;

- уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль за их выполнением;

- оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

- осуществление приема специалистов организаций и работников, выдача устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере труда, ведет прием в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по адресу: г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 51, кабинет №1, телефон (81738) 2-13-90 , главный инспектор Cоболева Галина Павловна


19 апреля 2017 года в ВК «Русский дом» по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, 25-А состоится областной Праздник труда.

Праздник труда проводится в целях привлечения внимания к вопросам оформления трудовых отношений, легализации заработной платы, повышения уровня культуры труда, предупреждения травматизма, формирования здорового образа жизни работников, развития малого бизнеса, продвижения идей и демонстрации технологий безопасности труда.

В рамках Праздника труда пройдут бесплатные специализированные мероприятия по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, трудовых отношений, которые организованы Департаментом труда и занятости населения области, Департаментом экономического развития области, Государственной инспекцией труда в Вологодской области, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации.

На площадке ВК «Русский дом» пройдет награждение победителей и участников областных и всероссийских конкурсов в сфере трудовых отношений.

В течение всего дня будет открыта региональная выставка организаций, оказывающих услуги по охране труда, промышленности и экологической безопасности, на которой можно увидеть показы специальной одежды, посетить мастер-классы по применению средств индивидуальной защиты, приобрести специализированную литературу, плакаты, предупреждающие знаки.

Информацию о мероприятиях областного Праздника труда и контактную информацию для записи на мероприятия можно получить, обратившись в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по телефону (81738) 2-13-90.


"Вакансии г.Великий Устюг, Великоустюгский район"



предприятиям и организациям района о возможности заключения коллективного договора между работодателем и работниками.

Согласно части 1 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор – одна из форм регулирования трудовых отношений.

Заключение коллективного договора позволяет решать сразу несколько проблем, а именно:

- стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через совместное регулирование трудовых отношений;

- устанавливать показатели премирования, системы доплат и надбавок;

- включать положения о запрете забастовок, если работодатель выполняет все условия коллективного договора;

- сократить объем кадрового документооборота;

- управлять налоговой нагрузкой;

- устанавливать с учетом финансово-экономического положения работодателя льготы и преимущества для работников, более благоприятные по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

При принятии решения о заключении коллективного договора, согласно статье 50 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо в течение семи дней со дня подписания направить договор на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

В Великоустюгском районе получить данную государственную услугу, а также ответы на вопросы, касающиеся социального партнерства, можно обратившись в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по адресу: г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 51, каб. 1 или по телефону (81738) 2-13-90 к главному инспектору Соболевой Галине Павловне.






Задать вопрос руководству регионального Департамента труда и занятости населения можно по прямой телефонной линии. Теперь она будет работать по вторникам

 Напомним, руководитель, заместители, а также руководители структурных подразделений регионального Департамента труда и занятости населения проводят «горячую» линию с населением каждый третий вторник месяца. Начиная с этой недели к такому формату обратной связи с населением  подключатся его заместители, а также  руководители структурных подразделений Департамента.

По номеру  прямого телефона  (8172) 23-00-79 теперь любой желающий  может обратиться с интересующими вопросами,  высказать свое мнение и предложения по самым актуальным темам.


Основными целями деятельности Центра занятости являются:

обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области

государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Центр занятости осуществляет на территории Великоустюгского района следующие виды деятельности:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2. Информирование о положении на рынке труда.

3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),

трудоустройства, профессионального обучения.

4. Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.

5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

7. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан

в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

9. Содействие самозанятости безработных граждан.

10. Выдача предложений для получения работодателями заключения о целесообразности привлечения и использования

иностранных работников.

Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства

11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

Вниманию работодателей и работников Великоустюгского района!

с 1 июля 2015 года отдельные полномочия Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда осуществляются через отделения занятости населения.

К таким полномочиям отнесены:

 координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;


 оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;


 уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль их выполнения;


 оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;


 осуществление приема специалистов организаций и работников, выдачи устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Размеры пособия по безработице

Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей,

с районным коэффициентом: 977,5 рублей.

Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей.

Порядок начисления пособия

"Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице."

и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые 3 месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;

в следующие 4 месяца - в размере 60%;

в дальнейшем - в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

во втором (12-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

____________________________________________________________________


О ситуации на рынке труда Великоустюгского
муниципального района на 1 июля 2017 года


За период январь-июнь 2017г. в отделение занятости населения по Великоустюгскому району за содействием в поиске подходящей работы обратились 1009 человек, что на 197 человек или на 16,3 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года (за период с 01.01.2016г. по 30.06.2016г. - 1206 человек). Из числа обратившихся граждан 73 % или 741 человек – граждане, незанятые трудовой деятельностью. 
В составе обратившихся граждан доля мужчин составляет 53,1 % или 536 человек, доля молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет – 41,8 % или 422 человек.
Число инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составило 28 человек или 2,8% от общей числен-ности обратившихся граждан
Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников составила 55 человек или 5,5% от общей численности обратившихся граждан.
Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля 2017 года составил 1,8% (на 1 января 2017года – 1,7 %).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 1 июля 2017 года составил 0,5 человека, незанятого трудовой деятельностью в расчете на 1 заявленную вакансию (на 1 января 2017 года – 0,4).
Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, на 1 июля 2017 года составляла 1194 единиц. Вакансии по рабочим профессиям составляют 74,1 %.
Из числа граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, за период январь – июнь 2017 года, большая часть граждан (19,2%) были уволены из предприятий обрабатывающего производства, 12,1% были уволены из предприятий оптовой и розничной торговли, 15,3 % были уволены из предприятий сельского и лесного хозяйств, 5 % - из строительных организаций, 5 % - с предприятий транспорта и связи.


В структуре безработных граждан (на 1 июля 2017 г. – 513 человек):
численность мужчин составляет 298 человек, или 58 %;
численность граждан, относящихся к категории инвалидов – 26 человек или 5%;
численность граждан, в возрасте от 16 до 29 лет – 63 человека или 12,3 %;
численность граждан предпенсионного возраста – 71 человек или 13,8 %.
численность граждан, ранее не работавших, составляет 17 человек или 3,3%;
имеющих перерыв в работе более 1 года – 84 человек или 16,3 %.

Из числа безработных жители сельской местности составляют 237 человек или 46,2%.

Для контроля над ситуацией на рынке труда отделение занятости населе-ния по Великоустюгскому району проводит еженедельный мониторинг о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников. За январь - июнь 2017 года сообщили о предстоящем увольнении 161 работника 37 организаций Великоустюгского района.

С начала года нашли работу 546 человек или 54,1 % граждан обратившихся в службу занятости населения города за содействием в поиске подходящей работы.
В январе - июле 2017 года сотрудниками центра занятости оказаны следующие государственные услуги в сфере занятости населения:
трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 44 человека;
трудоустроены на временные работы 7 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
приступили к профессиональному обучению 11 безработных граждан по профессиям: машинист экскаватора, тракторист кат. С, водитель погрузчика и др.;
652 человека получили услуги по профессиональной ориентации граждан на рынке труда;
77 безработным гражданам оказана психологическая поддержка;
96 человек приняли участие в мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.


Портал государственных услуг предназначен для предоставления информации о государственных и муниципальных услугах и функциях, ведомствах, а также для оказания услуг в электронном виде.

С помощью портала вы можете:

  • получить услугу в электронном виде;
  • получить информацию о государственной услуге, в том числе место получения, стоимость, сроки оказания и образцы документов;
  • получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

"В отделении занятости населения по Великоустюгскому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» вы можете пройти процедуру регистрации, аутентификации и восстановления доступа к порталу госуслуг."


Перечень государственных услуг в электронном виде:

- информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- содействие работодателям в подборе необходимых работников;

- профессиональная обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и (или) профессионального обучения;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые.